第三百七十四章 用伊妹儿帮明月发论文-《大国之巨匠》


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    高明月迟疑道:“可是,我,我没有计算机,而且我不会打字啊,这怎么办?”

    沈欢笑道:“没关系,我现在就帮你打,这篇论文大概四千字左右吧,我速度还行,最多一个小时就搞定。这样吧,你就把论文交给我,到时候我帮你发就是了!”

    高明月点了点头道:“嗯,那就谢谢你了。要是没什么事,那我就走啦!”

    沈欢把高明月送走之后,就收起了这份手稿,他准备晚上回去打成文档,然后用伊妹儿发到船舶杂志的电子邮箱去。上班时间打字,太浪费时间了,而且又没有上网的。

    沈欢的确为高明月感到高兴,因为在江南常兴造船集团,技术工人里面,能够像她这样写出优秀论文的,可能找不出几个来。

    在这个时期,江南常兴造船集团的工程技术人员并不多,大概只有一千多人,占全部员工总数的百分之十左右,而且大部分都是初级职称。具有中级职称也就是工程师、经济师等职称的员工,只有五百人不到,高级职称就更少了,副高级大概只有二百多人,正高级最少,只有三十多人。

    要知道副高级职称,就已经是很厉害了,相当于大学里面的副教授,正高级则是被称为教授级高工。

    当然要想评职称,也不是那么容易的,首先要具备相应的硬件条件,比如学历,工作年限,论文,职称英语和计算机等等。像高明月这样只有技校毕业的学历,那么要评初级职称,也就是助理工程师,需要的工作年限也比较长,当然要想评工程师,就更是要求具有十几年工作经历,然后在专业方面有突出贡献,这样才能破格评审。

    当然首先是要评上助理工程师,这对高明月来说,也是不那么简单的,如果有了比较好的论文,那么就相对容易一些,毕竟一年的名额就那么多,大家都想评上,特别是高明月还是在工人岗位上,这等于是要抢工程技术人员的名额了。

    不过总的来说,江南常兴造船集团的技术力量还是很雄厚的,人才济济。甚至连博士都有好几个了,还建立了中国造船行业第一个博士后工作站。
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